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公考资讯:事业单位的“萝卜招聘”是怎么回事?

科技资讯 时间:2019-11-29 00:21:20 作者:莫敖坤
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近日,人社部印发了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(下称《规定》),其中对事业单位的招聘流程进行了规范,还明确指出了部分单位存在的萝卜招聘行为将严厉处罚,对直接负责的主管人员和其他直接负责的人员进行依法处分。那么到底什么是萝卜招聘呢?

萝卜招聘是指在招聘过程中,专门为某一人量身定做招录条件,经过筛选之后,可能只有一人符合条件,这就是所谓的萝卜招聘。

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其实在事业单位中,萝卜招聘虽不常见,但也是存在的,像去年广西某市招聘不仅要求专业,还要求年龄、获取国外硕士学位等,这样一筛选下来,只有某局长女儿一人符合,这样的招聘可谓是萝卜招聘的典型。这种现象的出现让很多考生对事业单位望而却步,不敢参加,生怕浪费时间和精力。

事业单位招聘一般是由各省甚至各市自己组织,所以从流程上以及招录条件设置上就不如公务员那样严格,此次人社部发布的规定可以说第一次明确正视事业单位招聘中的不公平现象,并给予重视和解决办法。

公考资讯:事业单位的“萝卜招聘”是怎么回事?

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同时,人社部还建设了中央所属事业单位招聘统一平台,另外也规范了全国事业单位招聘的流程,尤其是对专业限制以及资格审查的规范要求,力争杜绝萝卜招聘事件的发生。

这对广大考生而言,无疑是件好事!

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